【正論】独身OL「子育て中の既婚女子社員が時短勤務で帰れるのは不公平」

1 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:47:55.31 ID:ex7D86nS00606.net
古田美咲さん(34歳・独身・仮名)が
「産まない女子」側から「産んだ女子」たちへの不満を述べる。

「時短勤務の人が増えると、私が計算しなければいけない伝票の量が1.5倍に増えるんです。
決算前の夕方、こっちが忙しく電卓を叩いている時に、
子育て中の同僚が『お先に失礼します』とちゃっかり帰っていると、
『なんで私が、結婚も出産もして家庭での幸せを手に入れた人の尻拭いをしなくちゃいけないの?私、あなたの召し使いとか母親じゃないんだよ』と
怒りが沸き上がってくる。

私がデートしたくても帰れないけど、彼女の子育ては許される。
両方、プライベートなのにおかしいです。
これで私の婚期が遅れて子供を持てなかったら、あの人が責任取ってくれるんですか」

17 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:55:21.98 ID:/onrvcjh00606.net

こういう女をフェミはどう考えてる?
っていうかフェミ的には子供作った女の方が敵か

15 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:54:41.70 ID:ex7D86nS00606.net

ソース:資生堂ショック「産まない女子」と「産んだ女子」が職場で大ゲンカ

16 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:55:07.62 ID:/onrvcjh00606.net

こういう女をフェミはどう考えてる?
っていうかフェミ的には子供作った女の方が敵か

34 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:07:26.79 ID:ofUyeEvU00606.net

自分で中出しアクメ決めといて辛いですはおかしくなーい?

3 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:49:06.28 ID:ex7D86nS00606.net

さらに、「産んだ女子」が、育休が明けてすぐ、
再び妊娠して産休に入るようなことがあると「産まない女子」たちには、
ますます怨念が込み上げてくるという。

アパレルメーカーに勤める板野由美子さん(43歳・独身・仮名)はこう言う。

「職場の若い女の子が妊娠して、1年ほど休職しました。
その時はちょっとこっちの仕事が増えて大変だな、くらいの気持ちだったのですが、
彼女が戻ってきて1年少し経った頃、『やだぁ、また子供ができちゃって……』と言い出したんです。
その悪びれない言い方にカチンときて、
つい『ずいぶん妊娠するのが得意なのね。大変ね、そんなにいつも……』と嫌味を言ってしまいました。
自分でも情けなくなりますが、やってられなくて」

61 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:20:53.06 ID:nx5Yb6c500606.net

負担がある人を余裕がある人が救うのは当然やろ?

22 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:59:33.50 ID:C1bM8odG00606.net

育休女の面倒見てると婚活の時間もなくなるからな
マジで負担やで

75 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:28:44.48 ID:KyLUE2b500606.net

女は社会に出ないで家事育児をするべき

35 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:07:34.01 ID:x/UhAzm/a0606.net

しゃーない有給を使いながら息抜きせぇーよ

45 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:14:16.88 ID:8DQckP3Ld0606.net

仕方ないことだけど産休育休で離脱されるとマジで迷惑だからな
それは子ども産む人が悪いわけじゃなくて
会社側が迅速に人員を補充しろよって思う
ギリギリの人数しか配属されてないんだから誰か抜けたらすぐに穴埋めしてくれないと残された方のメンタルが保たない

12 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:54:03.83 ID:OxTes0oF00606.net

自分も産まれた時は誰かが面倒みてくれたんやで

7 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:50:47.60 ID:kV7ebNjZa0606.net

妊娠するが得意ワロタ

7 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:50:47.60 ID:kV7ebNjZa0606.net

妊娠するが得意ワロタ

31 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:05:48.96 ID:n41WX2RrM0606.net

>>2
産んだ女にはもう用はない
これから産む女を優遇しろ
デート早退とかsex有給とか作れ

74 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:27:50.90 ID:KXhB56Vk00606.net

> 子育てをしていない女性には分からないと思いますが、こっちもすごく申し訳ない気持ちで働いているんです

申し訳ないといいつつ煽る素晴らしい文章

44 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:13:58.36 ID:hX9n+Rg300606.net

子供部屋未使用おばさんは役に立たないからね

39 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:08:53.06 ID:lf2Gt4t7d0606.net

男雇えばいいじゃん

88 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:33:53.39 ID:H7nt9e4y00606.net

>>78
言うほど変わらんし子育て世代は有給をさくさく消化できてその分他が有給取れんって事には給料差は全くないで

42 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:12:24.81 ID:6q45lElZ00606.net

恨むべきは子育て女じゃなくて会社やろ

43 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:12:54.72 ID:ofUyeEvU00606.net

>>41
まんさん「えっ?でも私も社会に出て働きたいしー」

23 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:00:35.74 ID:+VlXLZYd00606.net

普通は自分もこれから結婚出産があるからみんなにも取って欲しいって思うけど
未婚を貫くならそういう事なんやろな

83 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:32:42.04 ID:6FD7FAsGd0606.net

これが女の求めた平等な世界じゃないのか?

36 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:07:53.80 ID:H7nt9e4y00606.net

>>30
女社長の会社は女同士だとなかなか差別や言われんから妊婦なんか雇わん

19 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:58:09.81 ID:RKY7ABMK00606.net

出産で休む人がどうこうより、休む体制を整えてない会社側の問題。労働組合にでも相談したらいい。

86 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:33:14.61 ID:ex7D86nS00606.net

>>79
パコ休み

8 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:51:30.47 ID:ex7D86nS00606.net

一方で、「産んだ女子」たちは、「産まない女子」からの批判をどうとらえているのか。

病院の事務員として働く深田めぐみさん(29歳・仮名)は現在、時短勤務を利用している。
「子育てをしていない女性には分からないと思いますが、こっちもすごく申し訳ない気持ちで働いているんです。
子供が熱を出して迎えに行かなくちゃいけない時、女性の上司に嫌味を言われることもありましたが、何も言い返せませんでした。
こんな苦労を同僚に話しても、『それは自分で選んだ道でしょ?』と言われてしまう。
でも、今後の教育費を考えれば働かざるをえないんです。
老後破産とかよく聞くし、旦那の収入じゃ専業主婦ってわけにもいきません。
決められた制度を利用して何が悪いの、という気持ちもあります」

33 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:06:33.75 ID:/O0XJa2Ja0606.net

結局女の最大の敵は女なのよね

56 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:17:37.26 ID:KBIJ+3m3a0606.net

>>47
そうなんか
欧米よりも遅れてる〜的な批判って的外れなんか

59 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:19:48.34 ID:OrAw/yXjd0606.net

やっぱりババアでした

51 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:16:17.95 ID:RKY7ABMK00606.net

産休なら数ヶ月前から休むのわかってるんだから、なにもしない会社がクソ

2 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:49:04.83 ID:NkUR9hnI00606.net

煽り抜きで出産しないまんこの価値って何?

28 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:03:39.18 ID:+4boQZF7d0606.net

会社側がパコ活制度設けないとアカンのか…

6 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:50:39.45 ID:ex7D86nS00606.net

同僚の妊娠を「裏切り」と感じるケースもある。

白石理子さん(36歳・仮名)は、飲料メーカーに開発職として勤務する。
「私にはパートナーのように働く、少し上の先輩がいました。
彼女は30代後半までは仕事一筋だったんですが、38歳で突然外資系の金融マンと結婚して妊娠すると、
『私、産休取るから』と言っていなくなってしまった。
彼女がいなくなった穴を埋めるため、補助の人員がつけられましたが、
まだ20代で、しかも営業からの異動。
全然スキルがなく、私に仕事が集中して、めまいがするほど忙しい。
しかも彼女は、一旦戻ってきたと思ったら、2年ほどでまた妊娠して産休を取ったんです。
私は忙しさにかまけて独り身のまま。
どうしてくれるんですか」

14 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:54:29.41 ID:IZNgFE0k00606.net

生産性のないババアの嫉妬wwww

20 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:59:14.55 ID:lgUoqb1jM0606.net

もうすでに税金をあげて子育て世帯へ分配する「独身税」社会になっとるしこれからますます対立しそうやな独身と家庭持ちは🥺

18 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:56:47.31 ID:+VlXLZYd00606.net

てか男からしたら定時で帰るのまんさんだけやしな
ホンマ事務仕事って楽そうだわ

29 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:03:42.49 ID:Q0fV9idA00606.net

ツイフェミ的には結婚出産した女は名誉男性や

9 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:52:31.59 ID:ex7D86nS00606.net

都市銀行勤務の酒井智子さん(32歳・仮名)も時短で働いている。
「うちの職場には、ほかにも子育て中で時短勤務をしている人がいますが、その人は残業ができます。
彼女は自分の両親が近くに住んで育児をサポートしてくれているから可能なんですが、
それを見た支店長代理が、『あの人は残業できるのに、なんでキミはできないの』とネチネチ聞いてきたことがありました。
個々の事情なんて酌んでくれない。
そうすると、子育てしてるのに残業もしている彼女が妬ましくなってくるんです」

40 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:09:30.85 ID:gnWL2tmD00606.net

>>38

21 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:59:32.50 ID:ffrUFo8J00606.net

子供が熱出したとかで変わりに出たんやけど
次の日ありがとうもすいませんも言われなくてあぁ、この人にとっては当然の事なんやなって思った
ありがとうの一言だけで受け取り方って変わるんやなって思う

73 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:25:14.78 ID:oqwSDpFP00606.net

これは会社に文句に怒りぶつけるべきであって、妊娠した側に言うのはお門違いやわ

78 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:30:12.30 ID:jpuYJS14d0606.net

いうて貰える給料はちゃうやろ

65 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:22:30.66 ID:kRnfogUGa0606.net

無職やから分からんけど 誰かが育休産休取ったら 部署のみんなで一気に有給したらどうなるの?
怒られる?

26 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:03:29.44 ID:lgUoqb1jM0606.net

早く結婚して子供を産んだ人は補助金やらなんやらで楽に暮らせる社会や
独身は少子化解決のための犠牲やな🥺

70 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:24:09.78 ID:k2Iz2NKLa0606.net

>>45
うまい会社やと産休育休用の部署があるみたいやな

47 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:14:42.23 ID:8uRjeI/Kd0606.net

日本って産休育休や子育て世代の休みが欧米と比べて充実しすぎとるんよな
その負担が他にきとる

69 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:23:44.72 ID:1v7tIthZ00606.net

こういう考えがある限り少子化は続く

4 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 18:50:24.92 ID:kLLQLOlSa0606.net

まぁ実際妊娠やら育休で何度も休まれると会社としては辛いものがあるわな🥺

52 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:16:19.48 ID:6q45lElZ00606.net

新卒が研修中に育休入ったけどこいつ育休明けたらどうするんやとは思った

41 :風吹けば名無し:2023/06/06(火) 19:11:59.89 ID:xeV1V61s00606.net

せやから男女平等共働きなんてゴミなんよ
男女平等、少子化対策をしたいなら賃金を上げろ、そんで給料の良い方が働いて片方は家を守れそんで子育て終わった後の復職支援策を作れ
子供の為にもクレしんの野原家が当たり前の世の中にしなくちゃいけない