友人が緊急連絡の為にスマフォを使用たら会社を首になった

1 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:46:40.56 ID:qHiMGF2F0.net
法律破ったのと同じだから私共(会社の人)にはどうにもできないとの事
業務に支障をきたしたわけではなく家の緊急で必要だった

75 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:25:04.31 ID:ZiVQot/J0.net

勤務中にスマホでしゃべってなきゃバレないだろ

40 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:07:35.07 ID:HjcI9KX10.net

マジの緊急だからって入社10日目で無断で持ち込んだら
そらクビあるわ

96 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:35:54.69 ID:qHiMGF2F0.net

>>92
俺は週3、4勤務の半ニートのゴミだとさっき書いたぞ

74 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:24:42.61 ID:qHiMGF2F0.net

>>68
それでのそれが分からんわ

22 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:00:25.06 ID:i5vqXwOq0.net

ただのドカタならジャップしぐさの犠牲者やけど
機密や個人情報あるとこでカメラつきのデバイス持ち込んだら、そらそうなるよ

58 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:14:26.63 ID:qHiMGF2F0.net

>>50
まあぶっちゃけそいつもそいつで携帯持てないことが災害とかに不安で持っちゃってて、
たまたま昨日緊急になっちゃった的な感じみたい。許可が先だったなって俺も思うが、解雇は可哀想だなとマジで

69 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:21:53.20 ID:IMGV3Ewbr.net

なんで上司に理由言って指示聞かずに自己判断かますんや

61 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:15:00.74 ID:qHiMGF2F0.net

>>53
それバレたらどないなりそうな会社?

55 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:13:12.57 ID:FOFzHzIw0.net

緊急の連絡をとりつがない職場ってどんなとこよ?
スマホでしか受けられない緊急連絡も謎

30 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:03:09.90 ID:qHiMGF2F0.net

>>23
医療事務やりながら患者さん送り出しとか半ヘルパー的役目もしてたらしい。
セキュリティになんのかな医療事務って

39 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:06:51.15 ID:qHiMGF2F0.net

>>32
周りみんな言ってる
段階があるやろって、厳重注意とかさ減給とか

マジ普通に首になって昼間パニックになりながら相手から電話きたよ

91 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:34:10.43 ID:qHiMGF2F0.net

>>88
オバサンのスパルタでイエスマン状態で頑張ってたとは言うとった

73 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:23:43.74 ID:qHiMGF2F0.net

>>65
いや先月3人辞めてるらしいんだ
って事は…ってなっちゃうんだよなあ
言いがかりというか

45 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:09:10.06 ID:FVRrjk500.net

>>41
十分やん

93 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:34:45.88 ID:zFOMoqJCa.net

>>86
復職したいなら出来ることは弁護士に相談することだけやなそこで弁護士に勝てそうか判断してもらうのが一番ええ

9 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:52:09.56 ID:FVRrjk500.net

>>7
伝えたってのは友人にか?
どんな職種かわからんけど持ち込み禁止ならやっぱ許可とらないとあかんやろな

62 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:16:05.29 ID:qHiMGF2F0.net

>>55
それも新人ってのもあって、ちゃんと家族に緊急連絡先を教えてなかったんだ
タイミングがマジ悪かった感じだな

5 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:49:31.12 ID:FVRrjk500.net

>>4
持ち込み禁止なら許可とらないとあかんかったのやないか?

33 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:03:40.33 ID:qHiMGF2F0.net

>>24
俺じゃない
笑ってもうたわ

95 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:35:03.83 ID:qHiMGF2F0.net

>>90
勤務中にパニるほど家族の緊急があったらしいわ。嫁居るからな

83 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:28:53.76 ID:zFOMoqJCa.net

>>67
業務内容によっては秘密保持が義務付けられてるものはあるけどそれを破って罰せられるのは事業者やからそれを理由にしての解雇が妥当かどうかは争う余地あるやろな特に今回のように一発解雇というのは相当な妥当性が認められないと覆る可能性はあると思う
会社側が機密漏洩を証明出来なければ少なくとも解雇は取り消せるやろ多分

72 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:22:36.45 ID:PuaZOChbM.net

医療事務か
こんなやつ信用ならんやろ

24 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:00:53.39 ID:d8OWhkhD0.net

外国人技能実習生が助け求めてんのかとおもった

29 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:02:54.84 ID:fdUqYylha.net

これタスたけの新作?

47 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:09:58.31 ID:HjcI9KX10.net

そら告げ口するやろ…

32 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:03:25.79 ID:nGihQIZq0.net

そんな会社辞めてええやろ

48 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:10:30.75 ID:Xud2sdH00.net

そもそもそんな雇用契約認められないし不当解雇で終わりだろ

15 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:55:50.40 ID:8iAYxqP0M.net

イッチみたいな不自由な感じどうしたら出せるん?

79 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:26:17.72 ID:qHiMGF2F0.net

>>75
めっちゃ喋ったらしい、緊急で

11 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:53:56.03 ID:qHiMGF2F0.net

>>9
解雇された友人に「雇用契約」のルールやから許可は必要だったけど、解雇まではびっくりやな俺もって伝えた
厳重注意とか甘いもんではなくサラっと首

71 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:22:20.52 ID:qHiMGF2F0.net

>>60
あー、なるほどな
無理かあ

38 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:05:32.31 ID:qHiMGF2F0.net

>>31
無理みたい。会社がリカバーできないレベルだと
それも本当?って聞いて疑問じゃった

87 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:32:00.54 ID:qHiMGF2F0.net

>>84
重度レベルでパニってたらしいからさ

7 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:50:34.86 ID:qHiMGF2F0.net

>>5
それは伝えたけど解雇までいくんや!とびっくりしとる。不当解雇にならんのかと

41 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:07:51.11 ID:qHiMGF2F0.net

>>35
シフト制の週4とかしか入ってないゴミな俺

たまに多く入れる

77 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:25:36.37 ID:FOFzHzIw0.net

試用期間なら普通に切るわ
試用期間なしとか期間終えての10日かもしれんけど

60 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:14:51.66 ID:UMoMhs9f0.net

医療事務は流石に無理や
スマホあったら患者のカルテ撮り放題やんけ
あかんわ

19 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:58:02.10 ID:qHiMGF2F0.net

>>15
不自由な感じてなんですの笑

49 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:11:03.75 ID:qHiMGF2F0.net

>>44
ほうほう
じゃあ首は不当ではなくて個人情報を扱う現場でスマフォは超悪質に見られてしまうわけだな

13 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:54:41.58 ID:FVRrjk500.net

イッチは外国人?

85 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:29:35.90 ID:7LUvfTvUa.net

イッチみたいなやつの友人って事はそいつも日本語不自由な境界性知能みたいなやつなんやろ
ならクビされても当然やなとしか

42 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:08:12.67 ID:2+C/1tXda.net

医療事務ならアウトやな
向こうも信用問題やし

12 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:53:57.30 ID:ZiVQot/J0.net

労基署に行けば解雇手当くらい貰えるだろ

12 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:53:57.30 ID:ZiVQot/J0.net

労基署に行けば解雇手当くらい貰えるだろ

90 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:33:43.00 ID:FOFzHzIw0.net

普通に出勤できるレベルの緊急連絡待ちで言うほどパニックなるか?

23 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:00:28.19 ID:6K5HFW41M.net

セキュリティ扱う会社ならともかく普通の業務でその扱いだとしたら学校みたいな会社だな

70 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:22:05.85 ID:d6iGWRK40.net

ナオトインティライミLIVE映像集

ナオト・インティライミ – 4万人でオマットゥリLIVE2018@ナゴヤドーム(YouTube Editon) – YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=dn6Meia75sM
ナオト・インティライミ「ナオト・インティライミ TOUR 2019~新しい時代の幕開けだ!バンダ、ダンサー、全部入り!欲しかったんでしょ?この感じ!~」【YouTube Music Weekend】 – YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=uIY9phqwceU
ナオト・インティライミ 10TH ANNIVERSARY LIVE TOUR 2021 (Live digest) – YouTube
https://m.youtube.com/watch?v=Wd12tWXmJn0

14 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 13:55:07.78 ID:T7xS8phcd.net

嘘松

59 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:14:29.97 ID:Xud2sdH00.net

>>54
意見も何も社会通念上やむを得ない理由でスマホ触ったくらいで解雇に出来るわけない
もちろん情報漏洩のリスクがあったり色んな理由あるから懲戒にされることはある

37 :風吹けば名無し:2023/01/17(火) 14:04:46.47 ID:ccITOxOBM.net

無断でとかだろ
そんな危ないやつクビが妥当やろ