1 ::2019/09/26(木) 12:59:42.99 ID:+RSqDpl20.net ?PLT(12001)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
【相談】 同じ職場にいる、何もしないのに高い給料をもらっているおじさんに腹が立っています。
その人は銀行からの出向組なので、皆気を遣っています。その人は午前で仕事が
終わってしまうようで、たいてい午後にはすでに暇そうにしています。
そのまま放っておけばいいと思われるかもしれませんが、実害があるのです。
まず若手からの前向きな提案をことごとく面倒くさそうに却下します。彼は立場が安定していることもあり、
余計なことをするくらいであれば、何もしない方が得、という考えなのでしょう。
たまに自らやる気になった仕事は前向きに取り組むのですが、それも彼の自己満足の域を出ず、
結果が出ているとは到底いえません。彼なんぞに高い給料を払うのであれば、
やる気のある若い人を雇った方がいい、とほとほと思うのです。
このようなお役所仕事的な人物を動かすには、どのような働きかけが有効なのでしょうか。
彼のような人物が居るせいで、現場の若手の士気が下がっています。そりゃあそうです。
自分より無能な人物に邪魔されるだけでなく、彼の方が高い給料をもらっているのですから。
このような職場でどのように自分のモチベーションを保てばよいのでしょうか。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190924-00000084-sasahi-bus_all
22 ::2019/09/26(木) 14:47:15.21 ID:ALfhYLXS0.net
17 ::2019/09/26(木) 13:46:49.43 ID:6YNZSuLD0.net
13 ::2019/09/26(木) 13:38:47.56 ID:SGhLsEs90.net
16 ::2019/09/26(木) 13:46:07.41 ID:7daFTpeu0.net
7 ::2019/09/26(木) 13:07:12.18 ID:Ex6p4HnG0.net
24 ::2019/09/26(木) 15:16:10.80 ID:v9wqHWhL0.net
6 ::2019/09/26(木) 13:06:31.04 ID:5TcKrVST0.net
6 ::2019/09/26(木) 13:06:31.04 ID:5TcKrVST0.net
8 ::2019/09/26(木) 13:09:49.64 ID:SXPccijT0.net
18 ::2019/09/26(木) 13:49:06.35 ID:E1UC+vE00.net